華南區域
崗位名稱：人力資源管培生
隸屬部門：華南區域人力行政部
招聘人數：1人
工作地點：廣州
崗位職責：協助部門完成招聘、培訓、組發、員工關系等事務性工作。
計劃培養方向：招聘配置、薪酬激勵
輪崗部門建議：營銷部，工程運營部，廣東公司綜合部，河源項目綜合部
導師職級：總監
任職條件：
1、“985”“211”高校畢業生；
2、專業：人力資源、行政管理（工商管理）、房地產開發與管理心理學等（持有專業職稱證書優先）；
3、學歷：研究生畢業，本科生（本科生需為校級學生會成員、綜合成績學科前10者優先）；
4、性別：男女不限（形象氣質佳）
5、任職要求：抗壓能力強、有較強的團隊配合協作能力；服從公司的安排，善于學習；具備較強的溝通協調能力、同理思辯能力，較高的執行力、內驅力。
簡歷投遞方式：maoyuhui@zhongall.com
崗位名稱：財務管培生
隸屬部門：華南區域財務部
招聘人數：1人
工作地點：廣州
崗位職責：協助部門負責人完成區域公司票據審核、資金計劃、合同臺賬、成本臺賬、營銷臺賬等事務性工作。
計劃培養方向：項目財務負責人
輪崗部門建議：營銷部，工程運營部，廣東公司財務部、河源項目財務部
導師職級：總監
任職條件：
6、“985”“211”高校畢業生；
7、專業：會計學、審計學、工商管理等；
8、學歷：研究生畢業，本科生（本科生需為校級學生會成員、綜合成績學科前10者優先）；
9、性別：男女不限
10、任職要求：抗壓能力強、有較強的團隊配合協作能力；服從公司的安排，善于學習；具備較強的溝通協調能力、同理思辯能力，較高的執行力、內驅力。
簡歷投遞方式：maoyuhui@zhongall.com
崗位名稱：投資管培生
隸屬部門：華南區域投資部
招聘人數：1人
工作地點：廣州
崗位職責：
1、協助配合片區投拓負責人進行商務談判；
2、協助配合片區投資負責人進行投后管理、監督項目落地協議執行進度及執行情況；
3、協助配合片區投資負責人拓展項目渠道并建立項目資源庫。
計劃培養方向：投資經理
輪崗部門建議：區域營銷部，區域工程運營部、區域財務部
導師職級：總監
任職條件：
11、“985”“211”高校畢業生；
12、專業：金融學、應用經濟學等；
13、學歷：研究生畢業，本科生（本科生需為校級學生會成員、綜合成績學科前10者優先）；
14、性別：男女不限
15、任職要求：抗壓能力強、有較強的團隊配合協作能力；服從公司的安排，善于學習；具備較強的溝通協調能力、同理思辯能力，較高的執行力、內驅力。
簡歷投遞方式：maoyuhui@zhongall.com
崗位名稱：造價管培生
隸屬部門：華南區域成本部
招聘人數：1人
工作地點：廣州
崗位職責：項目成本業務的復核、審核。
計劃培養方向：成本副經理、成本經理、成本主管
輪崗部門：廣東公司成本部
導師職級：成本經理
任職條件：
1. 專業：工程、造價相關專業
2. 學歷：大學本科
3. 性別：男
4. 其他要求：形象良好，交流溝通能力較好，工作扎實
簡歷投遞方式：maoyuhui@zhongall.com
崗位名稱：法律事務管培生
隸屬部門：華南區域法務部
招聘人數：1人
工作地點：廣州
崗位職責：
1. 協助法務部負責人指導項目拓展項目的法律工作；協助法務部負責人編撰區域重大投融資事項的法律意見書。
2. 協助法務部負責人處理城市公司、項目公司訴訟案件，協助指導項目公司開展法律事務工作；
3. 協助法務部負責人組織對公司業務部門、項目法務相關人員進行法律培訓。
計劃培養方向：區域法務經理
輪崗部門建議：區域法務部學習3-6個月，下派重點項目協助項目負責人管理法律事務1-2年，合格者留任區域法務部，作為區域法務經理，單獨負責區域內部分項目公司法務工作。
導師職級：總監級
任職條件：
1. 專業：法律專業
2. 學歷：本科及以上，最好是研究生。
3. 性別：最好是男性
4. 其他要求：通過國家司法考試，能夠接受外派。
簡歷投遞方式：maoyuhui@zhongall.com
崗位名稱：融資管培生
隸屬部門：華南區域融資部
招聘人數：1人
工作地點：廣州
崗位職責：
1、根據集團下發的融資策略，協助區域融資負責人制定實施方案，負責各項實施計劃的推進和落實。
2、參與區域授信的方案設計與談判，負責與各牽頭行和總行的日常溝通。
3、參與區域公司年度營運資金的預算審核，審查各項目的授信申請，對授信額度的結構合理性、產品適用性提出優化意見。
計劃培養方向：融資管理崗位
輪崗部門建議：區域財務部，區域營銷部，區域成本部，每個部門1個月，考核合格者進入下一個輪崗部門。
導師職級：總監級
任職條件：
1. 須為“985”“211”高校畢業生；
2. 專業：會計、財務、金融（持有專業職稱證書優先）；
3. 學歷：本科及以上學歷，本科生（CPA有通過部分考試者優先）；
4. 性別：男
5. 任職要求：抗壓能力強、有較強的團隊配合協作能力；服從公司的安排，吃苦耐勞，善于學習；溝通能力強、執行能力強等。
簡歷投遞方式：maoyuhui@zhongall.com
崗位名稱：營銷管培生
隸屬部門：華南區域營銷部
招聘人數：1人
工作地點：廣州
崗位職責：
1、參與項目日常溝通，熟悉房地產營銷事務類知識；
2、數據管理：按照要求對銷售數據進行整理、匯總，完成報表；
3、費用管理：根據營銷節點，參與費用把控，核實費用臺賬；
4、系統管理：熟悉集團明源、云客管控辦法，協助監督渠道風控；
5、文件歸檔：協助完成事務條線的文件分類、歸檔；
6、上級交代的其他臨時性工作。
計劃培養方向：營銷經理
輪崗部門建議：區域財務部，區域營銷部，區域設計部，區域招采部，區域成本部，項目營銷部，每個部門1個月，考核合格者進入下一個輪崗部門。
導師職級：總監級
任職條件：
1. 專業：營銷、工商管理、工程
2. 學歷：本科
3. 性別：不限
4. 其他要求：有參與社團，班團干部的優先。
簡歷投遞方式：maoyuhui@zhongall.com
崗位名稱：運營管培生
隸屬部門：華南區域工程運營部
招聘人數：1人
工作地點：廣州
崗位職責：
1、收集項目信息，介入運營管控；
2、跟進區域重大事項進度，區域內各項目信息收集、報告、報表收集、編制；
3、協助會議體系搭建，會議組織及會議紀要、銷項的跟蹤落實。
4、具備學習與創新能力、敏銳的洞察力、良好的團隊合作精神；
5、有責任心、樂于主動承擔；
6、具備清晰的職業規劃，且與公司培養方向一致；
計劃培養方向：運營經理、運營高級經理
輪崗部門：暫不進行輪崗
導師職級：總監級
任職條件：
1. 專業：工商管理、經濟學、工程管理、法學等方向優先考慮。
2. 學歷：本科、研究生
3. 性別：不限
4. 其他要求：有責任心、樂于主動承擔；有一定表達能力，邏輯性強，善于思考。
簡歷投遞方式：maoyuhui@zhongall.com
崗位名稱：工程管培生
隸屬部門：華南區域工程運營部
招聘人數：1人
工作地點：廣州
崗位職責：
1、能夠快速熟悉中昂地產工程管理特點，發揮特張，找到發展方向，能夠獨立承接、開展工程管理一個業務模塊中的兩個以上業務流程；
2、參與區域工程管理制度、標準等工程管理體系建設，參與起草相關文件；
3、協助完成工程成果、數據等內業管理工作；
4、協助對接項目工程管理，掌握管控工具，編制報表、報告，熟悉綜合管控思路，具備一定策劃、判斷能力；
5、協助組織、參與工程巡檢，落實安全、質量等品控要求；
6、協助組織工程類會議，參與工程重大方案評審及重大招標啟動會；
計劃培養方向：地產開發項目工程管理崗（工程師、主管、經理、總監、副總）
輪崗部門：區域成本部，區域招采部
導師職級：總監級
任職條件：
1、專業：建筑工程、土木工程、工程管理、項目管理或相近專業
2、學歷：本科及以上
3、性別：優先男生
4、其他要求：抗壓能力強；有進取心，能夠接受超長工作時間；能夠接受不定期出差；
5、有無工作經驗均可。
簡歷投遞方式：maoyuhui@zhongall.com
崗位名稱：招采管培生
隸屬部門：華南區域招采部
招聘人數：1人
工作地點：廣州
崗位職責：協助開展招采工作
計劃培養方向：招采管理
輪崗部門：暫不輪崗
導師職級：經理級
任職條件：
1. 專業：工程、管理相關專業
2. 學歷：第一學歷985、211院校統招本科以上
3. 性別：男
4. 其他要求：最好有標桿房企管培生經歷，工作經驗優秀者畢業院?？煞艑?。
簡歷投遞方式：maoyuhui@zhongall.com
